Stage syndical « Congés, maladie, accident, droits et obligations » – mardi 24 février 2026
Demande à adresser samedi 24 janvier au plus tard.
Obligations de service
Neige et verglas mercredi 7 janvier
Le Code général de la fonction publique (CGFP) précise que lorsque des événements extérieurs, imprévisibles et irrésistibles (neige, verglas, plan neige activé, transports à l’arrêt) empêchent un agent de rejoindre son lieu de travail, l’absence ne peut pas être assimilée à une faute.
Neige, verglas, froid dans les écoles : droits et obligations
Les personnels s’interrogent sur leur obligation de rejoindre leur lieu de travail au regard du risque que peut représenter leur trajet.
Stage syndical “Connaître ses droits et les défendre” – Vendredi 28 novembre – 9h30/16h
Demande à adresser mardi 28 octobre au plus tard.
Rencontrer tous les parents après les évaluations nationales ?
De nombreux collègues nous interrogent concernant l’obligation ou non de recevoir tous les parents après les évaluations nationales des élèves.
Avec le trousseau de rentrée, je démarre l’année bien informé
Documents syndicaux utiles
Pré-rentrée, « 2ème journée de pré-rentrée » et journée de solidarité
La “deuxième journée de pré-rentrée” n’existe pas !
Stage syndical “Connaître ses droits et les défendre” – Vendredi 20 juin – 9h30/16h
Demande à adresser mercredi 21 mai au plus tard.
CAPD avancement, GT questions diverses 10 avril 2025 (journée de solidarité, temps partiel, liberté pédagogique, problèmes d’inclusion…)
Avancement, mouvement, temps partiel, dispos, sorties scolaires, piscine, élèves à comportement difficile, PPRE et RASED, liberté pédagogique et loi Rilhac, contractuels enseignants 1er degré, congés formation continue, CPF, retraite progressive, renonce de poste, PEMF, mutations, hors classe, démissions, ruptures conventionnelles.
Journée de “Solidarité” : le SNUDI-FO86 écrit aux IEN de la Vienne
FO demande aux IEN de la Vienne de veiller à ce qu’aucun collègue ne subisse de pression pour effectuer de rattrapage, et que les directrices et directeurs ne soient plus sollicités pour remonter des enquêtes à ce sujet.
Journée de “solidarité” – La DASEN confirme que les textes donnent raison à FO.
Si la DASEN reconnaît elle-même ne pas pouvoir imposer le rattrapage de ces deux 1/2 journées, il va sans dire qu’un IEN (ou quiconque d’autre) ne peut pas l’imposer non plus !
Journée dite “de solidarité” 2025 : aucune obligation !
FO écrit à la DASEN et rappelle la réglementation : ” sauf à contrevenir volontairement à la réglementation, il convient de faire « don » de cette journée comme cela s’est déjà fait des années précédentes”.
“Devoir de réserve” et carte scolaire
De quoi s’agit-il ? Qui cela concerne-t-il ? Ne nous laissons pas abuser !
Stage syndical « Congés, droits et obligations » – mardi 11 février 2025
Demande à adresser samedi 11 janvier au plus tard.
CONSEIL D’ÉCOLE : droits et obligations des enseignants
LIRE LA DERNIÈRE VERSION DU JOURNAL ICI LIRE AUSSI : Conseil d’école : droits et obligations des enseignants. Règlement type. Dossier spécial « Conseil d’Ecole » / […]
Direction d’école : compte rendu du GDDE du 27 septembre 2024. “Nous voulons éviter autant que possible de mettre les directeurs dans une situation désagréable” dit le DASEN
Principaux points abordés : évaluations des directeurs, évaluations nationales, évaluations d’école, ADAGE, AESH sur la pause méridienne etc.
Ordre de mission et frais de déplacement : les collègues doivent être remboursés !
En l’absence d’OM et de remboursement, le DASEN confirme qu’il n’y a aucune obligation de se rendre aux réunions et animations pédagogiques.
Grossesse : non il n’y a pas de jour de carence ! FO écrit au DASEN et regroupe les situations pour obtenir le versement des sommes dont les agents ont été injustement privées depuis 4 ans.
Si vous êtes concernée, contactez le syndicat pour demander le versement des sommes dont vous avez été privées.
Évaluation d’école : nul ne peut être contraint d’y participer !
Mail aux écoles du 13 septembre 2024. Le SNUDI-FO 86 vous apporte des clarifications quant aux éléments de langage avancés par certains IEN.
Prérentrée, « 2ème journée de prérentrée » et journée de solidarité (PE et AESH)
La « 2ème journée de prérentrée » n’existe pas !
Aucune obligation de compléter l’application « ADAGE » ! Abandon de cet outil de mise en concurrence des écoles et des enseignants !
Un outil qui vise à imposer un management digne des entreprises privées.
Livrets évaluations CP : “Nous ne sommes pas chauffeur-livreurs!”
FO écrit au DASEN et demande le respect de nos obligations de service.
Harcèlement : le ministre génère conflits et confusions à tous les niveaux
FO refuse les consignes du ministre sur le harcèlement. Arrêt des suppressions de postes, et création de tous les postes nécessaires !
Rappel de nos Obligations de Service (ORS)
Tous les enseignants du premier degré sont soumis à la même répartition du temps de service, quelle que soit la commune.
Dossier évaluation d’école : aucune obligation statutaire pour les collègues !
Rien n’indique que les évaluations d’école revêtent un caractère obligatoire pour les personnels : elles ne figurent pas dans nos obligations de service.
Stage syndical “Connaître ses droits et les défendre” – Vendredi 8 décembre 9h30/16h
Demande à adresser mercredi 8 novembre au plus tard.
Flyer Attal : “Les personnels n’ont pas pour mission de relayer la propagande ministérielle”
Sa distribution n’est pas une obligation.
Prérentrée, « 2ème journée de prérentrée » et journée de solidarité (PE et AESH)
La « prérentrée » n’est pas une obligation de service.
Structure de l’école, composition des classes, qui décide ?
Petit rappel des textes
“Pacte” enseignant : une attaque inacceptable contre le statut des PE ! Pour l’augmentation générale de 10% du point d’indice, tout de suite et sans contrepartie. SIGNEZ, FAITES SIGNER LA MOTION !
Le « PACTE » constitue une attaque sans précédent contre notre statut de fonctionnaire d’Etat, contre l’Ecole publique et aggrave les inégalités de traitement entre les élèves.
Autorisations d’absences – décès d’un proche – funérailles – autres
Le point sur la quesion.
Postes fractionnés / Remplaçants : les heures au delà de 24h00/ semaine doivent vous être restituées
Point sur les ORS des TR et postes fractionnés.
