Affiche : salaire, indemnités, primes, SFT, action sociale (1er septembre 2026)
Affiche PE et AESH. Egalement : “comprendre son bulletin de salaire”, “primes et indemnités dans l’ASH”.
Carrière / CAPD
Avec le trousseau de rentrée, je démarre l’année bien informé
Documents syndicaux utiles
Frais de déplacement RASED circonscription de Montmorillon : FO écrit à la DASEN pour demander l’augmentation de la dotation.
Aucun personnel ne devrait avoir à financer le service public sur ses propres deniers. Si vous connaissez les mêmes difficultés dans votre circonscription, contactez le SNUDI-FO.
Hors Classe / Classe Exceptionnelle promotions 2026 – Comment ça fonctionne ? – Comment est-on reclassé ?
La communication des promotions est repoussée aux alentours du 10 juillet.
Pré-rentrée, « 2ème journée de pré-rentrée » et journée de solidarité
La “deuxième journée de pré-rentrée” n’existe pas !
COMPTE RENDU DU CONSEIL DE FORMATION 23 JUIN 2026
Le service public d’Éducation nationale ne peut fonctionner durablement en considérant la formation comme une variable d’ajustement budgétaire, et en méprisant plus longtemps les besoin en formation des personnels.
Dysfonctionnements LSU: le SNUDI-FO a écrit au Ministre
Lettre au Ministre sur les dysfonctionnements du LSU
Canicule : 3 communiqués du SNUDIFO, de la Fédération et du syndicat des chefs d’établissement
3 communiqués pour alerter sur des situations insupportables
Canicule : Conditions insupportables dans les écoles
Communiqué du SNUDIFO national, la responsabilité du ministre est totale!
CAPD recours temps partiel du 18 juin 2026 – Canicule – ASA sans traitement –
Le SNUDI-FO continue de demander la semaine de 4 jours pour tous et réaffirme sa revendication : toutes les demandes de temps partiel, qu’elles soient de droit ou sur autorisation, doivent être accordées.
Courrier type à l’IEN : la classe ne peut être assurée en raison des fortes chaleurs
A utiliser pour de demander aux familles qui le peuvent de garder leur enfant à domicile durant cette période.
ENQUETE TEMPÉRATURES EXCESSIVES DANS LES ECOLES / QUE FAIRE ?
Enquête condition de travail et températures dans les classes :
le SNUDI-FO essaie d’avoir un tableau le plus précis possible des écoles qui souffrent le plus par fortes chaleur afin de pouvoir intervenir en F3SCT86. Complétez l’enquête, que vous ayez de fortes chaleurs ou non durant cet épisode de canicule pour identifier quelles écoles sont les plus touchées, et celles qui ont un meilleur confort thermique.
Réorganisation de l’IME de Moulins : après le courrier réponse, FO maintient ses interrogations.
Suite à notre courrier au Directeur Général de l’ABSA 86 gérant l’IME, nous avons reçu quatre pages de réponse… à des questions que nous n’avions pas posées. Les interrogations relatives à la sécurité des élèves et des personnels demeurent sans réponse. FO lui a donc adressé un second courrier pour demander des réponses précises.
Résultats mouvement lundi 8 juin 2026 / Modalités de recours / Sans poste : participation à la seconde phase
Rappel accès i-prof pour voir mes résultats.
Autorisations d’absence – FO reçu en audience : l’administration assume une régression et infantilise les personnels
Accorder ou non une autorisation avec traitement est un des moments où l’administration de la Vienne peut montrer son humanité, sa confiance envers ses agents et sa reconnaissance de leur engagement. Aujourd’hui, elle fait un autre choix : celui de la défiance, de la sanction financière et de la régression.
IME de Moulins : FO interpelle la direction de l’ABSA 86 et alerte l’inspection du travail
Face à un projet de transfert de l’unité d’enseignement de l’IME de Moulins mené sans information ni concertation des personnels enseignants, la FNEC FP-FO 86 alerte la direction de l’ABSA86 ainsi que les autorités compétentes. Conditions d’accueil des élèves, sécurité des usagers et des personnels, avenir de l’unité d’enseignement, ci-joint le courrier adressé au directeur général de l’association.
Autorisations d’absence : FO sera reçu en audience le jeudi 4 juin
Nous vous invitons à nous faire remonter les résultats de vos demandes pour cette année scolaire accord ou refus, avec ou sans traitement. Tous les retours sont importants !
Mouvement 2026 : comprendre, vérifier, contester son accusé de réception barème facilement
Attention : vous avez du mardi 13 au mercredi 27 mai pour contester votre barème.
Courrier Intersyndical au ministre Lecornu : Revalorisation des salaires, ça urge!!!
Courrier intersyndical pour demander une vraie revalorisation salariale
Circonscription de Châtellerault : FO demande audience à la DASEN
Vous êtes nombreux à nous avoir saisis de dysfonctionnements rencontrés sur la circonscription de Châtellerault. FO a adressé une demande d’audience à la DASEN pour porter les demandes des collègues.
Classe Exceptionnelle promotions 2026 : – Comment ça fonctionne ? – Comment est-on reclassé ?
ATTENTION : Sur Iprof, vous avez jusqu’au 12 mai pour compléter votre CV, ceci n’est pas obligatoire, passé cette date, il ne sera plus accessible.
Stage syndical “Mobilité et reconversion” – vendredi 29 mai – 9h30/16h
Demande à adresser à votre IEN le 29 avril au plus tard.
LE LABYRINTHE INTRANET : FO écrit à la DASEN
Les agents n’attendent pas un portail complexe ou une vitrine, ils attendent un outil simple, rapide et efficace, au service de leurs missions.
[Màj 23-04]Mouvement 2026 : circulaire et mémento
La circulaire du rectorat et le mémento spécial
Déclaration liminaire F3SCT-D 86 du 02/04/26
Nous alertons sur les conséquences de la publication des résultats du mouvement du premier degré au 16 juillet, en pleine période de congés.
Visio-RIS Mouvement : jeudi 2 avril 12h15/13h15
Déductible des 108H annualisées (remplace une animation pédagogique)
Mouvement Interdépartemental : des résultats toujours catastrophiques!
Réulstats du mouvement inter catastrophiques !!
Mouvement 2026 : FO écrit à la DASEN.
Non aux résultats le 17 juillet !
Mouvement 2026 : Groupe de Travail sur la Note de service du Mouvement
CR du Groupe de Travail Mouvement du 10/03/26 sur la note de service. Publication jeudi 19 mars.
Et des résultats le 17 juillet ! Inacceptable. FO écrit à la DASEN.
Compte rendu de la réunion du 11 mars 2026 sur la transformation des Postes Fractionnés à Titre Définitif en Titulaires de Secteurs
Au final, FO se félicite d’une négociation qui aboutit à des avancées pour les conditions de travail.
LIEN VISIO-RIS “TEMPS PARTIEL” : mardi 10 mars – 12h15/13h15.
Déduisez votre participation des 108h annualisées (animations pédagogiques, plans math/français, éval école, etc).
Mouvement Inter-départemental : résultats le 11 mars. Que faire après?
Après les résultats, le syndicat vous informe
Rupture conventionnelle pérénnisée dans la Fonction Publique
La rupture conventionnelle pérénnisée
Communiqué : Le Temps Partiel Thérapeutique, un droit menacé
FO alerte sur l’interprétation des chiffres par l’Administration pour casser encore un droit statutaire!
Communiqué de l’UIAFP-FO : Absences liées à la parentalité et évènements familiaux : dégradation programmée
Projet de décret de diminution des absences prévues dans notre statut : FO quitte les négociations
Stage syndical “MOUVEMENT 2026” – vendredi 3 avril – 9h30/16h
Les opérations de saisie de vos voeux pour le mouvement sur SIAM
auront lieu du 15 avril au 27 avril midi :
venez vous informer et tout comprendre au mouvement. Demande d’absence à adresser à votre IEN mardi 3 mars au plus tard.
Demande d’exercice à temps partiel année 2026-2027 – Circulaire – Lettre type – Fiche de suivi – Questions/Réponses
Les demandes seront à faire parvenir à l’administration le 31 mars 2026 au plus tard. Contactez-nous pour étudier votre situation et obtenir des conseils personnalisés
CAPD “Questions divers” : CAPPEI, temps partiel, dispo, PES, IPE, CPF, CFP, rupture conventionnelle
Séance du 27 janvier – Compte rendu aux questions FO.
CAPD “Rendez-vous de Carrière / PPCR”
FO porte à la connaissance de la DASEN les dysfonctionnement rencontrées. Déclaration et compte rendu FO.