Mutations 2027 : Mouvement inter départemental et mouvement PoP (Postes à Profils) : guides, fiche de suivi, simulateur, calendrier, statistiques.
Sollicitez l’expertise des délégués du SNUDI-FO pour vous aider.
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Violences, menaces, harcèlement, comportement dangereux d’un élève, suspicion de violences subies par un enfant, difficultés graves dans une école, atteinte à la santé ou à la sécurité des personnels…
Lorsqu’un problème important survient, nous alertons notre hiérarchie. Ne pas le faire peut d’ailleurs nous être reproché.
Mais plusieurs semaines, plusieurs mois ou plusieurs années plus tard, encore faut-il pouvoir démontrer ce qui a été signalé, à quelle date et à qui.
De plus en plus de collègues reçoivent de leur IEN une « invitation » à un entretien sans en connaître précisément le motif. Or ces rendez-vous peuvent parfois porter sur des reproches, des courriers de parents ou de collègues, voire sur la manière de servir. Le SNUDI-FO 86 rappelle les bons réflexes à avoir : demander l’objet de l’entretien, laisser des traces écrites, ne pas rester isolé et se faire accompagner.
Affiche PE et AESH. Egalement : “comprendre son bulletin de salaire”, “primes et indemnités dans l’ASH”.
Documents et infos utiles
A utiliser pour de demander aux familles qui le peuvent de garder leur enfant à domicile durant cette période.
Enquête condition de travail et températures dans les classes :
le SNUDI-FO essaie d’avoir un tableau le plus précis possible des écoles qui souffrent le plus par fortes chaleur afin de pouvoir intervenir en F3SCT86. Complétez l’enquête, que vous ayez de fortes chaleurs ou non durant cet épisode de canicule pour identifier quelles écoles sont les plus touchées, et celles qui ont un meilleur confort thermique.
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Affiche PE et AESH. Egalement : “comprendre son bulletin de salaire”, “primes et indemnités dans l’ASH”.
Enquête condition de travail et températures dans les classes :
le SNUDI-FO essaie d’avoir un tableau le plus précis possible des écoles qui souffrent le plus par fortes chaleur afin de pouvoir intervenir en F3SCT86. Complétez l’enquête, que vous ayez de fortes chaleurs ou non durant cet épisode de canicule pour identifier quelles écoles sont les plus touchées, et celles qui ont un meilleur confort thermique.
Journal de la Confédération FO.
L’employeur doit protéger ses agents et la municipalité a la responsabilité des conditions d’accueil du public et fermer l’école le temps de la réparation !
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Affiche PE et AESH. Egalement : “comprendre son bulletin de salaire”, “primes et indemnités dans l’ASH”.
Documents et infos utiles
RETROUVEZ AUSSI ICI LE JOURNAL SPECIAL COMPRENDRE SON BULLETIN DE PAIE
Date d’inscritption du mardi 3 octobre 12h au jeudi 9 novembre 12h, heure de Paris.
L’essentiel des droits et infos utiles pour les AESH.
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Besoins de conseils et de renseignements, des problèmes au boulot? Contactez FO.
Si collectivement toute l’équipe refuse le syndicat propose une motion type qui peut être adaptée si le refus est individuel ou à plusieurs.
Téléchargez la feuille de calcul ici.
Cette prise en charge des abonnements de transports en commun et de locations de vélos passe de 50% à 75%.
Prime pouvoir d’achat et GIPA, qui est éligible?
Petit rappel des textes
Le Snudi-FO86 vous conseille de saisir ses représentants pour l’aide à la rédaction d’un Registre DGI, vous renseigner sur la procédure et pour le suivi […]
L’employeur propose un RSST dématérialisé sur l’intranet de la DSDEN86 en lien ici : celui ci est dans ce cas directement transmis aux membres du […]
Le point sur la quesion.
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Objet : Attestation en vue du bénéfice du remboursement d’une partie des cotisations de protectionsociale complémentaire destinées à couvrir les frais de santé des agents civils […]
Loudun, Craon et Mazeuil passe à 4 jours comme 90% des écoles en France (moins de 25% dans la Vienne).
Déclaration préalable d’intention de grève : /!\ attention elle ne concerne pas les AESH qui n’ont pas à faire de déclaration préalable Les déclarations d’intention […]
Avis de participation pour s’absenter et/ou déduire sa participation à une RIS des 108H ou animation pédagogique.
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