Carrière / CAPD
Journée dite “de solidarité” 2025 : aucune obligation !
FO écrit à la DASEN et rappelle la réglementation : ” sauf à contrevenir volontairement à la réglementation, il convient de faire « don » de cette journée comme cela s’est déjà fait des années précédentes”.
CSA-SD86 : déclaration FNEC-FP-FO du 10 février 2025
Carte scolaire, remplacement, recrutement, dotation, rythmes scolaires, durée des pauses méridiennes, temps partiel, disponibilité…
RASED, Remplaçants, Carte scolaire, Mouvement… Compte rendu du GT du 16/01/25
Le groupe de travail a été sur les mesures de réaffectations des postes RASED et Titulaires Remplaçants impactés par le redécoupage des circonscriptions. Un projet de fusion des remplaçants a été évoqué.
“Devoir de réserve” et carte scolaire
De quoi s’agit-il ? Qui cela concerne-t-il ? Ne nous laissons pas abuser !
Panne de chauffage ? Températures trop froides ? Que faire ?
L’employeur doit protéger ses agents et la municipalité a la responsabilité des conditions d’accueil du public et fermer l’école le temps de la réparation !
Une F3SCT-D86 explosive !
A son habitude, le DASEN a refusé de répondre aux questions qui le dérangent. FO continuera à intervenir en portant le mandat des personnels. Compte rendu FNEC-FP FO 86 du F3SCT-D 86 du 09/01/2025
PERMUTATIONS PES
permutation PES vers le 79, 16, 17
Stage syndical « Congés, droits et obligations » – mardi 11 février 2025
Demande à adresser samedi 11 janvier au plus tard.
Stage syndical “Mobilité et reconversion” – vendredi 21 février – 9h30/16h
Demande à adresser à votre IEN mardi 21 janvier au plus tard.
Bonne et heureuse année pour plus de justice sociale ! 2025 : la sécu a 80 ans !
De chacun selon ses moyens, à chacun selon ses besoins
Grève du 5 : un avertissement pour le futur gouvernement ! Les revendications doivent être satisfaites maintenant !
Nous étions 2000 aux manifestations dans la Vienne hier, 400 à Châtellerault le matin, 1600 l’après-midi à Poitiers, avec beaucoup d’enseignants dans les cortèges ! Nous vous appelons à vous tenir prêts à vous mobiliser à nouveau dès que nécessaire.
Grève massive dans les écoles de la Vienne : plus de 40% de grévistes, plus de 60 écoles fermées, 35 autres écoles majoritairement en grève.
Le rejet du plan Barnier-Kasbarian est massif dans l’Education Nationale et l’ensemble de la Fonction Publique. Toutes les revendications doivent être satisfaites, quel que soit le gouvernement !
Au moins 27 écoles fermées, des écoles majoritairement en grève contre les mesures Barnier-Kasbarian : la mobilisation s’annonce massive dans les écoles de la Vienne.
Les premières remontées adressées au SNUDI-FO86 indiquent que de nombreuses écoles de la Vienne seront majoritairement en grève, et même fermées : sur 60 retours à l’enquête, 27 écoles indiquent être à 100% en grève, tandis que de nombreuses autres seront majoritairement en grève. MERCI DE CONTINUER A COMPLETER L’ENQUETE
Tous en grève et en manifestation le 5 décembre pour lancer un ultimatum à ce gouvernement – Déclaration préalable – Compléter l’enquête grève.
Déclaration d’intention de faire grève à envoyer avant lundi 2 décembre minuit.
Appel à la grève de l’AG exceptionnelle du Snudi-FO86 réunie le 20 novembre à Buxerolles (86)
Si nous faisons grève le 5 décembre c’est pour lancer un ultimatum au gouvernement. Si le gouvernement ne retire pas son projet, nous ferons comme les cheminots, et les autres secteur en lutte, et serons en grève illimitée à partir du 10 décembre.
Simulateur de perte de salaire pour les fonctionnaires en arrêt maladie
Refusons ces mesures : tous en grève le 5, et à partir du 10 si ce gouvernement reste sourd !
COMPTE RENDU FNEC-FP FO 86 du F3SCT-D 86 du 12/11/2024
Force Ouvrière continue de contraindre l’administration à se positionner et à prendre ses responsabilités face au mal-être de son personnel. Nous n’avons malheureusement surtout vu que le peu d’engagement de notre hiérarchie, voire le déni lorsqu’il s’agit des souffrances qu’elle même occasionne.
Visio-RIS “Changer de département” : mercredi 13 novembre 15h00/16h00 (PoP, permutations, mvt inter-départemental)
Déductible des 108H annualisées (remplace une animation pédagogique)
CONSEIL D’ÉCOLE : droits et obligations des enseignants
LIRE LA DERNIÈRE VERSION DU JOURNAL ICI LIRE AUSSI : Conseil d’école : droits et obligations des enseignants. Règlement type. Dossier spécial « Conseil d’Ecole » / […]
Arrêts de travail en 2025 ? Quelques exemples pour bien se rendre compte des baisses de salaires avec les mesures Kasbarian.
Discutons de la riposte à venir : participez à l’AG du 20 novembre à Buxerolles.
Face à l’avalanche de mesures contre l’École, les enseignants et les fonctionnaires, une urgence : à tous les niveaux préparer la GREVE UNIE pour faire reculer le gouvernement !
Suppression de 4000 postes dont 3155 dans le 1er degré, remise en cause du droit à arrêt-maladie rémunéré avec 3 jours de carence et perte de 10% de la rémunération, blocage des salaires, suppression de la GIPA, …
Permutations 2025 : Mouvement inter départemental et mouvement PoP (Postes à Profils) : guides, fiche de suivi, simulateur, calendrier, statistiques.
Sollicitez l’expertise des délégués du SNUDI-FO pour vous aider.
Déclaration SNUDI-FO86 à CAPD du 7 novembre 2024 : temps partiel, 4000 suppressions de postes, 3 jours de carence, 90% de rémunération durant les arrêts maladie, GIPA, etc.
C’est la préparation de la grève dans l’unité qui est à l’ordre du jour.
Jours de carences dans la Fonction Publique et indemnisation des congés maladie : encore un crachat à la figure des fonctionnaires !
Si nous ne les arrêtons pas, ils nous prendront tout !
Stage syndical “Retraite : enjeux, fonctionnement et calcul” – jeudi 19 et vendredi 20 décembre 9h30/16h
Demande à adresser mardi 19 novembre au plus tard.
Affiche : salaire, indemnités, primes, SFT, action sociale (1er septembre 2024)
Affiche PE et AESH. Egalement : “comprendre son bulletin de salaire”, “primes et indemnités dans l’ASH”.
VICTOIRE SYNDICALE FO : suite à l’intervention du SNUDI-FO86 la DSDEN doit reconnaître qu’elle a abusivement retiré des jours de carence à de nombreuses collègues enceintes !
Si vous avez été enceinte ces 4 dernières années et avez subi des jours de carence durant votre période de grossesse, l’administration vous doit de l’argent.
Stage syndical “Mobilité et reconversion” – vendredi 15 novembre 9h30/16h
Demande à adresser à votre IEN mardi 15 octobre au plus tard.
Direction d’école : compte rendu du GDDE du 27 septembre 2024. “Nous voulons éviter autant que possible de mettre les directeurs dans une situation désagréable” dit le DASEN
Principaux points abordés : évaluations des directeurs, évaluations nationales, évaluations d’école, ADAGE, AESH sur la pause méridienne etc.
Formations “Maths – Français” en Constellations : aucune visite obligatoire, aucune obligation de montrer une séance !
Des collègues s’étonnent que des conseillers pédagogiques veuillent leur imposer des visites « obligatoires » dans leur classe, dans le cadre des plans français ou maths, pour […]
Ordre de mission et frais de déplacement : les collègues doivent être remboursés !
En l’absence d’OM et de remboursement, le DASEN confirme qu’il n’y a aucune obligation de se rendre aux réunions et animations pédagogiques.
Grossesse : non il n’y a pas de jour de carence ! FO écrit au DASEN et regroupe les situations pour obtenir le versement des sommes dont les agents ont été injustement privées depuis 4 ans.
Si vous êtes concernée, contactez le syndicat pour demander le versement des sommes dont vous avez été privées.
VISIO – Réunion d’infos syndicales “Préparer son Rendez-vous de Carrière” : jeudi 10 octobre 16h30/17h30
Déduisez votre participation de vos obligations de service (animations pédagogiques ou 108h annualisées).
Note PPCR /« Journal » – Carrière – RVDC – Accompagnement – Avancement – Promotion – Hors Classe – Classe Ex
et document d’aide à la préparation du “Rendez-vous de Carrière”
Stages de formation syndicale : plan de formation 2024-2025, modalité de participation, convocation, inscription.
Demande à adresser à votre IEN mardi 15 octobre au plus tard.
COMPTE RENDU FNEC-FP FO 86 F3SCT-D 86 du 12/09/2024
Les signalements d’incidents sur les RSST en forte hausse, mais peu de mesures pour enrayer la dégradation des conditions de travail et de la santé des personnels.