Force Ouvrière rappelle que la règlementation prévoit une évaluation des risques et la mise en place des mesures de prévention appropriées afin de limiter les situations de dangers, faute de quoi les salariés peuvent exercer leur droit de retrait.
Il est incroyable que depuis les errements déjà connus lors de la canicule de 2019 et l’épisode du COVID aucun plan n’ai été mis en place, et que les enseignants et les directeurs se trouvent en première ligne pour gérer une nouvelle fois une crise dont la gestion relève de notre employeur.
Météo France annonce des températures qui iront jusqu’à 40°C lundi, et 42°C mardi, dans notre département en début de semaine prochaine, et la Vienne passera en vigilance canicule orange dès dimanche midi. FO demande la fermeture à minima des écoles les lundi et mardi après-midi.
FO demande le recrutement immédiat des 10 candidats reçus sur la Liste Complémentaire pour un enseignant devant chaque classe à la rentrée, tout en donnant un avis favorable à toutes les demandes de temps partiel.
Les promotions seront communiquées le 2 juillet.
Les promotions seront communiquées le 2 juillet. Comment ça se passe?
Ce drame inacceptable ne peut que confirmer le constat maintes fois répété que la protection de l’École publique et de ses personnels nécessite autre chose que des discours ou des mesures opportunistes ignorant les besoins réels de la population.
FO continuera de porter toutes les situations contre une Ministre désinvolte de la réalité concrète de l’Ecole Publique : pour les personnels, pour nos élèves! Nous valons mieux que ça !
Rappel accès i-prof pour voir mes résultats.
Enquête condition de travail et températures dans les classes :
le SNUDI-FO essaie d’avoir un tableau le plus précis possible des écoles qui souffrent le plus par fortes chaleur afin de pouvoir intervenir en F3SCT86. Complétez l’enquête, que vous ayez de fortes chaleurs ou non durant cet épisode de canicule pour identifier quelles écoles sont les plus touchées, et celles qui ont un meilleur confort thermique.
Aucune réelle revalorisation et un nouveau RDV de carrière pour la classe exceptionnelle : FO à voté CONTRE au CSA ministériel du 6 mai.
Demande à adresser mercredi 21 mai au plus tard.
Attention : vous avez du mardi 13 au jeudi 27 mai pour contester votre barème.
En complément de la note déjà parue vous trouverez ci-dessous un guide complet analysant en détail la mise en oeuvre de ce nouveau régime obligatoire. Pour FO il s’agit ni plus ni moins que d’un racket des personnels et de la Sécurité Sociale.
Avancement, mouvement, temps partiel, dispos, sorties scolaires, piscine, élèves à comportement difficile, PPRE et RASED, liberté pédagogique et loi Rilhac, contractuels enseignants 1er degré, congés formation continue, CPF, retraite progressive, renonce de poste, PEMF, mutations, hors classe, démissions, ruptures conventionnelles.
Le nouveau régime collectif en santé offre un panier socle qui couvre les agents sur différents types de soins.
Journal de la Confédération FO.
Des crédits encore et toujours insuffisant pour faire face à tous les besoins.
Dans la logique de le LTFP de 2019 les F3SCT remplacent les CHSCT. Déclaration, compte rendu, avis votés à l’unanimité.
Courrier type recours en pièce jointe.
Continuez à nous adresser vos questions pour compléter cette liste !
Vous trouverez dans cet article l’essentiel des infos pour vous aider à participer aux opérations mouvement 2025.
Vienne : 135 demandes d’entrée dans le département : 23 obtenues (17,04%). Barème du dernier entrant : 457 points.
39 demandes de sortie du département : 19 obtenues (42,72%). Barème du dernier sortant : 87 points.
Déduisez votre participation des 108h annualisées (animations pédagogiques, plans math/français, éval école, etc).
Le SNUDI-FO86 appelle tous les collègues, PE et AESH, en particulier des écoles restées à 4,5 jours, à participer à cette réunion, dans laquelle nous savons déjà que plusieurs départements seront représentés.
FO demande aux IEN de la Vienne de veiller à ce qu’aucun collègue ne subisse de pression pour effectuer de rattrapage, et que les directrices et directeurs ne soient plus sollicités pour remonter des enquêtes à ce sujet.
Si la DASEN reconnaît elle-même ne pas pouvoir imposer le rattrapage de ces deux 1/2 journées, il va sans dire qu’un IEN (ou quiconque d’autre) ne peut pas l’imposer non plus !
Nous organisons des réunions MOUVEMENT de 12h15 à 13h15 en salle 002 les vendredis 21 et 28 mars, 4 et 11 avril.
Mutation obtenue ou non, FO vous informe pour la suite. Dates des opérations ineat/exeat.
Les demandes seront à faire parvenir à l’administration le 31 mars 2025 au plus tard. Contactez-nous pour étudier votre situation et obtenir des conseils personnalisés
Les résultats du mouvement interdépartemental ont été communiqués aux candidats vendredi 14 mars. Selon le ministère lui-même, seuls 3332 collègues (contre 3190 l’année dernière) ont […]
Déduisez votre participation des 108h annualisées (animations pédagogiques, plans math/français, éval école, etc).
Calendrier du mouvement interdépartemental
Pour préparer votre participation au mouvement, situation sociale ou médicale à faire valoir : contactez le syndicat dès maintenant. Renonce de poste avant le 28 mars.
Cette nouvelle mesure est à nouveau une décision politique de considérer les agents de la fonction publique comme simple variable d’ajustement budgétaire.
Déduisez votre participation des 108h annualisées (animations pédagogiques, plans math/français, éval école, etc).
L’égalité femme/homme : réelle ambition française ou désir d’invisibilisation ?
Demande à adresser à votre IEN jeudi 20 février au plus tard.
Demande à adresser à votre IEN lundi 17 février au plus tard.
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