
Visio-RIS “Changer de département” : mercredi 13 novembre 15h00/16h00 (PoP, permutations, mvt inter-départemental)
Déductible des 108H annualisées (remplace une animation pédagogique)
Déductible des 108H annualisées (remplace une animation pédagogique)
LIRE LA DERNIÈRE VERSION DU JOURNAL ICI LIRE AUSSI : Conseil d’école : droits et obligations des enseignants. Règlement type. Dossier spécial « Conseil d’Ecole » / […]
Discutons de la riposte à venir : participez à l’AG du 20 novembre à Buxerolles.
Suppression de 4000 postes dont 3155 dans le 1er degré, remise en cause du droit à arrêt-maladie rémunéré avec 3 jours de carence et perte de 10% de la rémunération, blocage des salaires, suppression de la GIPA, …
Sollicitez l’expertise des délégués du SNUDI-FO pour vous aider.
C’est la préparation de la grève dans l’unité qui est à l’ordre du jour.
Si nous ne les arrêtons pas, ils nous prendront tout !
Demande à adresser mardi 19 novembre au plus tard.
Affiche PE et AESH. Egalement : “comprendre son bulletin de salaire”, “primes et indemnités dans l’ASH”.
Si vous avez été enceinte ces 4 dernières années et avez subi des jours de carence durant votre période de grossesse, l’administration vous doit de l’argent.
Demande à adresser à votre IEN mardi 15 octobre au plus tard.
Principaux points abordés : évaluations des directeurs, évaluations nationales, évaluations d’école, ADAGE, AESH sur la pause méridienne etc.
Des collègues s’étonnent que des conseillers pédagogiques veuillent leur imposer des visites « obligatoires » dans leur classe, dans le cadre des plans français ou maths, pour […]
En l’absence d’OM et de remboursement, le DASEN confirme qu’il n’y a aucune obligation de se rendre aux réunions et animations pédagogiques.
Si vous êtes concernée, contactez le syndicat pour demander le versement des sommes dont vous avez été privées.
Déduisez votre participation de vos obligations de service (animations pédagogiques ou 108h annualisées).
et document d’aide à la préparation du “Rendez-vous de Carrière”
Demande à adresser à votre IEN mardi 15 octobre au plus tard.
Des droits trop méconnus, des sommes jamais demandées, des millions d’économies pour l’employeur.
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