Direction d’école : projet de « référentiel métier »
Un nouveau pas vers le statut
de directeur supérieur hiérarchique
au sein d’une école territorialisée !
Personnels
Nouveau concours du CRPE : une réforme dangereuse et porteuse d’inégalités ! Le SNUDI-FO en exige l’abrogation
Le SNUDI-FO considère que cette réforme des concours, bien que répondant à notre revendication de retour à un recrutement niveau licence, franchit de nombreuses lignes rouges.
CAPD avancement, GT questions diverses 10 avril 2025 (journée de solidarité, temps partiel, liberté pédagogique, problèmes d’inclusion…)
Avancement, mouvement, temps partiel, dispos, sorties scolaires, piscine, élèves à comportement difficile, PPRE et RASED, liberté pédagogique et loi Rilhac, contractuels enseignants 1er degré, congés formation continue, CPF, retraite progressive, renonce de poste, PEMF, mutations, hors classe, démissions, ruptures conventionnelles.
Santé : nouveau contrat collectif obligatoire et garanties optionnelles
Le nouveau régime collectif en santé offre un panier socle qui couvre les agents sur différents types de soins.
[Infos Administratives n°10] Mouvement intra /Appels à candidatures / Concours
Lettre n°10 du 18 avril 2025
PES MOUVEMENT- QUESTIONS-RÉPONSES (ETAPE 1 : SAISIE DES VŒUX)
Continuez à nous adresser vos questions pour compléter cette liste !
Formation des enseignants et concours d’enseignement : le Ministère refuse toute négociation !
Le décret statutaire qui constitue l’ossature même de l’ensemble de la réforme maintient tous les défauts que nous avions pointés il y a 10 mois.
Conseil d’école : droits et obligations des enseignants (journal mis à jour) / Note technique passage à 4 jours
Il nous a semblé important de rappeler les « règles du jeu » en matière de conseil d’école, notamment avec l’instauration de la loi Rilhac et la demande de passage à 4 jours pour tous, partout !
Mouvement : permanences et réunions INSPE pour vous aider pour votre mouvement
Nous organisons des réunions MOUVEMENT de 12h15 à 13h15 en salle 002 les vendredis 21 et 28 mars, 4 et 11 avril.
Echéances du mouvement interdépartemental
Calendrier du mouvement interdépartemental
Journal spécial “Direction et loi Rilhac”
Le SNUDI-FO défend les revendications sur la direction, pas la loi Rilhac !
Journal spécial “DIRECTION D’ÉCOLE”
La nouvelle réglementation a-t-elle amélioré les conditions de travail des directrices et directeurs ou le fonctionnement des écoles ? Répond-elle a leurs revendications ?
[Infos Administratives n°7] Appels à candidatures/Congés de formation/Demande de disponibilités/ IFCR
Lettre n°7 du 7 février 2025
RASED, Remplaçants, Carte scolaire, Mouvement… Compte rendu du GT du 16/01/25
Le groupe de travail a été sur les mesures de réaffectations des postes RASED et Titulaires Remplaçants impactés par le redécoupage des circonscriptions. Un projet de fusion des remplaçants a été évoqué.
Budget Bayrou : 470 postes supprimés dans les écoles ! Gel des salaires, maintien des contre-réformes… Inacceptable !
Encore 30 postes en moins dans l’académie de Poitiers ! Inacceptable !
Inclusion scolaire : 20 ans après la loi Montchamp de 2005, où en sommes nous?
La FNEC FP-FO défend résolument le droit pour tous les élèves de pouvoir bénéficier d’un enseignement adapté.
PERMUTATIONS PES
permutation PES vers le 79, 16, 17
Remplaçants titulaires et contractuels : demandez la rétroactivité de la prime REP/REP+
Des milliers de remplaçants ont été lésés par le calcul de l’administration concernant le versement de la prime REP/REP+ : FO vous aide à recouvrir les sommes que l’employeur vous doit.
AESH : A quoi servent les heures connexes ?
Les heures connexes des AESH, en vigueur depuis la rentrée 2019 sont régulièrement utilisées à mauvais escient : sorties scolaires, travail administratif, stage de réussite, kermesse… Le SNUDI-FO86 rappelle la libre utilisation des heures connexes par les AESH.
Redéfinition des zones d’intervention des RASED suite au redécoupage des circonscriptions
Cher(e)s collègues, Suite au redécoupage des circonscriptions de la Vienne, validé lors du CDEN du 5 novembre (LIRE ICI), une réunion d’information à destination des personnels […]
Remplaçants titulaires / contractuels et prime REP/REP+
Vous trouverez ci-dessous des informations importantes et urgentes vous concernant si vous êtes ou avez été remplaçant (contractuel ou titulaire) en REP/REP+ ces 4 dernières années.
Stage “Inclusion scolaire et ASH, être AESH, travailler avec un(e) AESH” – lundi 13 janvier 9h30/16h
Demande à adresser vendredi 13 décembre au plus tard.
[Infos Administratives n°4] Appels à candidatures / Changement de département PES /Forfait mobilité durable / IFCR
Lettre n°4 du 29 novembre 2024
[Infos Administratives n°3] Appels à candidature / Mouvement inter / CAPPEI / IFCR / Concours / Congés bonifiés
Lettre n°3 du 15 novembre 2024
CONSEIL D’ÉCOLE : droits et obligations des enseignants
LIRE LA DERNIÈRE VERSION DU JOURNAL ICI LIRE AUSSI : Conseil d’école : droits et obligations des enseignants. Règlement type. Dossier spécial « Conseil d’Ecole » / […]
Affiche : salaire, indemnités, primes, SFT, action sociale (1er septembre 2024)
Affiche PE et AESH. Egalement : “comprendre son bulletin de salaire”, “primes et indemnités dans l’ASH”.
Direction d’école : compte rendu du GDDE du 27 septembre 2024. “Nous voulons éviter autant que possible de mettre les directeurs dans une situation désagréable” dit le DASEN
Principaux points abordés : évaluations des directeurs, évaluations nationales, évaluations d’école, ADAGE, AESH sur la pause méridienne etc.
Grossesse : non il n’y a pas de jour de carence ! FO écrit au DASEN et regroupe les situations pour obtenir le versement des sommes dont les agents ont été injustement privées depuis 4 ans.
Si vous êtes concernée, contactez le syndicat pour demander le versement des sommes dont vous avez été privées.
Redécoupage des circonscriptions : faites nous remonter vos remarques
Redécoupage des circos : donnez-nous votre avis
[Infos Administratives n°2] Appels à candidature / Formations / CAPPEI / IFCR
Lettre n°2 du 26 septembre 2024
Manque de places dans les établissements sociaux ou médico-sociaux, manque d’AESH… La situation s’aggrave encore en cette rentrée !
Le SNUDI-FO revendique la création de toutes les places nécessaires en ESMS et le recrutement d’AESH sous statut à hauteur des besoins réels !