Lettre d’infos administratives aux adhérents n°6 du 12 décembre 2025
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Sommaire
- Infos carrière – Formation à la préparation du CAPPEI – Année scolaire 2026-2027
- Appel à candidature – Adjoint au chef de bureau DIPEAR2 – Rectorat Poitiers (F/H)
- Appel à candidature – Gestionnaire délégué auprès du SG d’EPLE du lycée Camille Guerin -Poitiers (F/H)
- Appel à candidature – SG d’EPLE du collège Jules Supervielle – Bressuire (F/H)
- Appel à candidature – SG d’EPLE du Lycée Pilote Innovant International – Jaunay-Marigny (F/H)
- Appel à candidature -Professeur des écoles en Institut Médico-Educatif(IME) – Châtellerault
- [RAPPEL] Infos carrière – Détachement
- [RAPPEL] Infos carrière – Temps partiel thérapeutique
- [RAPPEL] Infos carrière – Congés bonifiés
- [RAPPEL] Concours – CAPPEI via la validation des acquis de l’expérience professionnelle
- [RAPPEL] Infos carrière – Demande de cumul d’activités
- [RAPPEL] Frais professionnels – Prise en charge des frais de mission à l’issue d’une formation (EAFC)
- [RAPPEL] Frais professionnels : Déplacements, ordres de mission et états de frais
- [RAPPEL] Frais professionnels – Indemnité forfaitaire de changement de résidence (IFCR)
- [RAPPEL] Circulaire – Abaissement de l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive
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Pour toute information supplémentaire, aide à la constitution et à la défense de vos dossiers, contactez le Snudi-FO86 !
Infos carrière et appel à candidature
Infos carrière – Formation à la préparation du CAPPEI – Année scolaire 2026-2027
Réunion d’information à propos du stage de formation au certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive (CAPPEI) le 7 janvier 2026 à 14h au Rectorat de Poitiers.
► Inscription à la réunion : mail avant le 19/12/2025 à dpe5@ac-poitiers.fr
Note sur la formation – Dossier de candidature
Appel à candidature – Adjoint au chef de bureau DIPEAR2 – Rectorat Poitiers (F/H)
► Pour postuler : CV, Lettre de motivation, Autres (Autres étant Dernier arrêté de changement d’échelon et les deux derniers comptes-rendus d’entretien professionnel) et suivre le lien : Offre d’emploi Adjoint au chef de bureau DIPEAR2 – Rectorat Poitiers (F/H) du ministère de l’éducation nationale
► Date limite de candidature : 17 décembre 2025
Fiche de poste
Appel à candidature – Gestionnaire délégué auprès du SG d’EPLE du lycée Camille Guerin -Poitiers (F/H)
► Pour postuler : CV, Lettre de motivation, Autres (Autres étant Dernier arrêté de changement d’échelon et les deux derniers comptes-rendus d’entretien professionnel) et suivre le lien : Offre d’emploi Gestionnaire délégué auprès du SG d’EPLE du lycée Camille Guerin Poitiers (F/H) du ministère de l’éducation nationale
► Date limite de candidature : 1er janvier 2026
Fiche de poste
Appel à candidature – SG d’EPLE du collège Jules Supervielle – Bressuire (F/H)
► Pour postuler : CV, Lettre de motivation, Autres (Autres étant Dernier arrêté de changement d’échelon et les deux derniers comptes-rendus d’entretien professionnel) et suivre le lien : Offre d’emploi SG d’EPLE du collège Jules Supervielle à Bressuire (F/H) du ministère de l’éducation nationale
► Date limite de candidature : 18 décembre 2025
Fiche de poste
Appel à candidature – SG d’EPLE du Lycée Pilote Innovant International – Jaunay-Marigny (F/H)
► Pour postuler : CV, Lettre de motivation, Autres (Autres étant Dernier arrêté de changement d’échelon et les deux derniers comptes-rendus d’entretien professionnel) et suivre le lien : SG d’EPLE du Lycée Pilote Innovant International Jaunay-Marigny (F/H)
► Date limite de candidature : 1er janvier 2026
Fiche de poste
Appel à candidature -Professeur des écoles en Institut Médico-Educatif(IME) – Châtellerault
► Pour postuler : CV, lettre de motivation et suivre le lien : Offre d’emploi Professeur des écoles en Institut Médico-Educatif(IME) à Châtellerault du ministère de l’éducation nationale
► Date limite de candidature : 14 décembre 2025
Fiche de poste
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Infos carrière – Détachement dans le corps des personnels d’enseignement
Le détachement dans un corps du 2d degré, son renouvellement et l’intégration dans ce corps sont prononcés par arrêté du ministre en charge de l’éducation nationale dans les conditions rappelées dans les lignes directrices de gestion (cf. 11.2.1).
La double carrière est propre à la situation de détachement. Ce principe implique une reconnaissance mutuelle des promotions obtenues en position de détachement. Ainsi, les avancements obtenus dans un corps ou cadre d’emploi lors de cette période de détachement sont pris en compte dans l’autre corps ou cadre d’emploi, à l’expiration du détachement, dès lors que cette prise en compte garantit un reclassement plus favorable à l’agent.
Les personnels détachés sont affectés en fonction des besoins du service sur tout poste au sein du département (1 °’ degré) ou de l’académie (2nd degré). Ils ne sont pas autorisés à participer au mouvement interdépartemental (1er degré) ou au mouvement inter-académique (2nd degré) durant leur période de détachement.
►Candidature : du 21 novembre au 21 décembre 2025 sur le site https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/pegase
Note de service – Pégase RGPD – Circulaire – Annexe 1 – Annexe 2 – Annexe 3 – Annexe 5 – Annexe 6 – Annexe 7 – Annexe 8 – Annexe9
[RAPPEL] Infos carrière – Temps partiel thérapeutique
Le temps partiel thérapeutique peut être autorisé après un : congé de maladie de six mois consécutifs pour une même affection, un congé de longue maladie congé de longue durée, un congé pour accident de service ou maladie professionnelle.
► Demande à effectuer sur Colibris
Circulaire – Annexe 1 – Annexe 2 – Annexe 2 bis
[RAPPEL] Infos carrière – Congés bonifiés 2025-2026
Pour l’année 2025-2026, la campagne de demande de congés bonifiés est ouverte.
Pour toutes informations, consulter la page dédiée : https://intranet.ac-poitiers.fr/mini-home/conges#accordion-content-id-3…
Circulaire – annexe 1 – annexe 2 – annexe 3
[RAPPEL] Concours – CAPPEI via la validation des acquis de l’expérience professionnelle
Le CAPPEI par la validation des acquis de l’expérience professionnelle (VAEP) :
Le dossier de validation (livret 2) (exclusivement pour les candidats recevables) sera à envoyer par courrier à la même adresse pour le 22 avril 2026 dernier délai, et à déposer en ligne sur l’espace collaboratif dédié en parallèle, afin de vous éviter l’envoi sur support usb. Un courriel contenant le lien de dépôt vous sera envoyé.
►Lien vers la page dédiée : Certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive | Académie de Poitiers
Livret 2
[RAPPEL] Infos carrière – Demande de cumul d’activités
► La procédure papier pour les personnels enseignants du 1er degré reste de vigueur pour lesquels les demandes doivent être envoyées impérativement par voie postale à la DPE 5 pour les personnels du 1er degré de la Vienne (adresse postale du rectorat).
Note de service – Annexe 1 – Annexe 2 – Annexe 3
[RAPPEL] Frais professionnels – Prise en charge des frais de mission à l’issue d’une formation (EAFC)
Vous pouvez solliciter la prise en charge de vos frais de mission après avoir participé ou animé une action de formation.
►Procédure et informations : Demande de prise en charge des frais de mission à l’issue d’une formation (EAFC) | Intranet Poitiers
[RAPPEL] Frais professionnels : Déplacements, ordres de mission et états de frais
Personnels itinérants, personnels en service partagé sur plusieurs établissements, missions ponctuelles, réunions, la déclaration des frais de déplacements doit se faire sur CHORUS.
►Procédure et informations : Déplacements, ordres de mission et états de frais | Intranet Poitiers
[RAPPEL] Frais professionnels – Indemnité forfaitaire de changement de résidence (IFCR)
Lors de changements de résidence administrative impliquant un changement de résidence familiale, les agents publics, fonctionnaires et non titulaires, peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’une prise en charge de leurs frais de déménagement.
►Date limite : dossier à transmettre avant le 31 août 2026
Dossier complet
[RAPPEL] Circulaire – Abaissement de l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive
A compter du 1er septembre 2025 : abaissement de l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive à soixante ans.
Circulaire académique – Circulaire nationale – FAQ – Pas à pas