Comment le ministère profite de la hausse du smic pour supprimer l’avancement des AESH

A chaque hausse du SMIC, le ministère est dans l’obligation de revoir la rémunération de tous personnels payés au SMIC, dont les AESH.

Un nouveau décret porte l’indice majoré minimum à 352 à compter du 1er mai.

Il faut rappeler que les AESH possédaient un maigre avancement tous les 3 ans. Mais cette fois, profitant que ce nouvel indice était supérieur à la fois au 1^er et au 2^ème échelon, le ministère, au lieu de décaler le 2^ème échelon vers le haut, l’a tout simplement fusionné (comme l’échelon 1) à l’indice minimum.

Conclusion : même si un AESH passera toujours du 1^er au 2^ème échelon au bout de 3 ans, son salaire restera lui inchangé pendant 6 ans !

Le mépris envers les AESH est insupportable, et ne peut pas durer, la FNEC FP FO revendique plus que jamais :

– l’augmentation (22%) de la valeur du point d’indice et une véritable grille salariale des AESH ;

– l’arrêt des temps partiels imposés et un temps plein pour 24h d’accompagnement ;