Dysfonctionnements LSU: le SNUDI-FO a écrit au Ministre
Lettre au Ministre sur les dysfonctionnements du LSU
Lettre au Ministre sur les dysfonctionnements du LSU
3 communiqués pour alerter sur des situations insupportables
Communiqué du SNUDIFO national, la responsabilité du ministre est totale!
Le SNUDI-FO continue de demander la semaine de 4 jours pour tous et réaffirme sa revendication : toutes les demandes de temps partiel, qu’elles soient de droit ou sur autorisation, doivent être accordées.
A utiliser pour de demander aux familles qui le peuvent de garder leur enfant à domicile durant cette période.
Enquête condition de travail et températures dans les classes :
le SNUDI-FO essaie d’avoir un tableau le plus précis possible des écoles qui souffrent le plus par fortes chaleur afin de pouvoir intervenir en F3SCT86. Complétez l’enquête, que vous ayez de fortes chaleurs ou non durant cet épisode de canicule pour identifier quelles écoles sont les plus touchées, et celles qui ont un meilleur confort thermique.
Suite à notre courrier au Directeur Général de l’ABSA 86 gérant l’IME, nous avons reçu quatre pages de réponse… à des questions que nous n’avions pas posées. Les interrogations relatives à la sécurité des élèves et des personnels demeurent sans réponse. FO lui a donc adressé un second courrier pour demander des réponses précises.
Face à un projet de transfert de l’unité d’enseignement de l’IME de Moulins mené sans information ni concertation des personnels enseignants, la FNEC FP-FO 86 alerte la direction de l’ABSA86 ainsi que les autorités compétentes. Conditions d’accueil des élèves, sécurité des usagers et des personnels, avenir de l’unité d’enseignement, ci-joint le courrier adressé au directeur général de l’association.
Demande à adresser à votre IEN le 29 avril au plus tard.
Les agents n’attendent pas un portail complexe ou une vitrine, ils attendent un outil simple, rapide et efficace, au service de leurs missions.
Nous alertons sur les conséquences de la publication des résultats du mouvement du premier degré au 16 juillet, en pleine période de congés.
FO alerte sur l’interprétation des chiffres par l’Administration pour casser encore un droit statutaire!
Communiqué du Conseil Syndical du SNUDIFO86 réuni le 28 janvier à Buxerolles. FO écrit à la DASEN pour demander les mesures prises pour protéger les personnels.
La FNEC-FP FO ne s’associera jamais à la rédaction de documents qui alourdissent le travail, culpabilisent les collègues et dédouanent l’administration de ses obligations, rappelons-le : ne pas exposer son personnel aux violences !
Demande à adresser samedi 24 janvier au plus tard.
Le Code général de la fonction publique (CGFP) précise que lorsque des événements extérieurs, imprévisibles et irrésistibles (neige, verglas, plan neige activé, transports à l’arrêt) empêchent un agent de rejoindre son lieu de travail, l’absence ne peut pas être assimilée à une faute.
Les personnels s’interrogent sur leur obligation de rejoindre leur lieu de travail au regard du risque que peut représenter leur trajet.
Face à un accord dont la déclinaison ne respecte en rien ses objectifs, la FGF-FO retire officiellement sa signature.
La FNEC FP-FO est n’a pas signé cet accord à l’Education nationale, à l’Enseignement Supérieur et la Recherche et Jeunesse Sport.
Nos arguments et notre détermination à ne pas vider de son sens la F3SCT ont fait mouche, à l’instar de notre déclaration liminaire.
Dès le début le FNEC-FP-FO a dénoncé un marché de dupes : c’est la seule organisation syndicale à avoir refusé de signer l’accord ministériel.
Demande à adresser mardi 28 octobre au plus tard.
Demande à adresser à votre IEN le 14 octobre au plus tard.
Derrière cette attaque contre la F3SCT, il faut comprendre que désormais la DASEN souhaite maîtriser pleinement l’ordre du jour et ne plus avoir à de rendre de comptes.
Demande à adresser à votre IEN 1 mois avant la formation au plus tard.
Ce nouveau drame rend d’autant plus légitime la résistance de la profession, qui exige d’urgence des conditions d’exercice sereines pour ses personnels.
Demande à adresser à votre IEN le 14 octobre au plus tard.
Force Ouvrière rappelle que la règlementation prévoit une évaluation des risques et la mise en place des mesures de prévention appropriées afin de limiter les situations de dangers, faute de quoi les salariés peuvent exercer leur droit de retrait.
Il est incroyable que depuis les errements déjà connus lors de la canicule de 2019 et l’épisode du COVID aucun plan n’ai été mis en place, et que les enseignants et les directeurs se trouvent en première ligne pour gérer une nouvelle fois une crise dont la gestion relève de notre employeur.
Météo France annonce des températures qui iront jusqu’à 40°C lundi, et 42°C mardi, dans notre département en début de semaine prochaine, et la Vienne passera en vigilance canicule orange dès dimanche midi. FO demande la fermeture à minima des écoles les lundi et mardi après-midi.
Ce drame inacceptable ne peut que confirmer le constat maintes fois répété que la protection de l’École publique et de ses personnels nécessite autre chose que des discours ou des mesures opportunistes ignorant les besoins réels de la population.
FO continuera de porter toutes les situations contre une Ministre désinvolte de la réalité concrète de l’Ecole Publique : pour les personnels, pour nos élèves! Nous valons mieux que ça !
Enquête condition de travail et températures dans les classes :
le SNUDI-FO essaie d’avoir un tableau le plus précis possible des écoles qui souffrent le plus par fortes chaleur afin de pouvoir intervenir en F3SCT86. Complétez l’enquête, que vous ayez de fortes chaleurs ou non durant cet épisode de canicule pour identifier quelles écoles sont les plus touchées, et celles qui ont un meilleur confort thermique.
Demande à adresser mercredi 21 mai au plus tard.
En complément de la note déjà parue vous trouverez ci-dessous un guide complet analysant en détail la mise en oeuvre de ce nouveau régime obligatoire. Pour FO il s’agit ni plus ni moins que d’un racket des personnels et de la Sécurité Sociale.
Le nouveau régime collectif en santé offre un panier socle qui couvre les agents sur différents types de soins.
Dans la logique de le LTFP de 2019 les F3SCT remplacent les CHSCT. Déclaration, compte rendu, avis votés à l’unanimité.
Le SNUDI-FO86 appelle tous les collègues, PE et AESH, en particulier des écoles restées à 4,5 jours, à participer à cette réunion, dans laquelle nous savons déjà que plusieurs départements seront représentés.
Cette nouvelle mesure est à nouveau une décision politique de considérer les agents de la fonction publique comme simple variable d’ajustement budgétaire.
Demande à adresser à votre IEN lundi 17 février au plus tard.
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