Santé / Sécurité
Canicule et responsabilité de l’Etat employeur : la FNEC-FP-FO écrit à la Ministre
Force Ouvrière rappelle que la règlementation prévoit une évaluation des risques et la mise en place des mesures de prévention appropriées afin de limiter les situations de dangers, faute de quoi les salariés peuvent exercer leur droit de retrait.
Canicule : réponse de la DASEN à notre courrier / Communication de la DSDEN aux représentants des personnels
Il est incroyable que depuis les errements déjà connus lors de la canicule de 2019 et l’épisode du COVID aucun plan n’ai été mis en place, et que les enseignants et les directeurs se trouvent en première ligne pour gérer une nouvelle fois une crise dont la gestion relève de notre employeur.
Alerte canicule : le SNUDI-FO86 écrit à la DASEN
Météo France annonce des températures qui iront jusqu’à 40°C lundi, et 42°C mardi, dans notre département en début de semaine prochaine, et la Vienne passera en vigilance canicule orange dès dimanche midi. FO demande la fermeture à minima des écoles les lundi et mardi après-midi.
TEMPÉRATURES EXCESSIVES DANS LES ECOLES: QUE FAIRE ?
Le fait que les locaux dans lesquels exercent les personnels ne sont pas partout la propriété de l’Etat ne saurait exonérer l’employeur de ses responsabilités.
Assassinat de notre collègue AED : rassemblement Poitiers jeudi 12 juin 18h / communiqué de la FNEC FP-FO
Ce drame inacceptable ne peut que confirmer le constat maintes fois répété que la protection de l’École publique et de ses personnels nécessite autre chose que des discours ou des mesures opportunistes ignorant les besoins réels de la population.
CLIMAT SCOLAIRE : FACE À LA DÉSINVOLTURE ET AUX TENTATIVES D’ENTRAVES FO CONTINUERA DE DÉFENDRE LES PERSONNELS ET NOS ÉLÈVES ! / COMPTE RENDU FNEC-FP FO 86 du F3SCT-D 86 du 22/05/2025
FO continuera de porter toutes les situations contre une Ministre désinvolte de la réalité concrète de l’Ecole Publique : pour les personnels, pour nos élèves! Nous valons mieux que ça !
Stage syndical “Connaître ses droits et les défendre” – Vendredi 20 juin – 9h30/16h
Demande à adresser mercredi 21 mai au plus tard.
Dossier FNEC-FP-FO : “Guide Protection Sociale Complémentaire (PSC)”
En complément de la note déjà parue vous trouverez ci-dessous un guide complet analysant en détail la mise en oeuvre de ce nouveau régime obligatoire. Pour FO il s’agit ni plus ni moins que d’un racket des personnels et de la Sécurité Sociale.
Santé : nouveau contrat collectif obligatoire et garanties optionnelles
Le nouveau régime collectif en santé offre un panier socle qui couvre les agents sur différents types de soins.
F3SCT86 (santé, sécurité, conditions de travail) du 3 avril 2025 : FO obligé d’intervenir face à un nouvelle tentative de vider l’instance de ses prérogatives.
Dans la logique de le LTFP de 2019 les F3SCT remplacent les CHSCT. Déclaration, compte rendu, avis votés à l’unanimité.
4 jours pour tous, partout, maintenant ! Réunion inter-départementale en visio – Mercredi 2 avril 17h00
Le SNUDI-FO86 appelle tous les collègues, PE et AESH, en particulier des écoles restées à 4,5 jours, à participer à cette réunion, dans laquelle nous savons déjà que plusieurs départements seront représentés.
Coupable d’être malade: indemnisation des arrêts maladie : une stigmatisation inacceptable!!
Cette nouvelle mesure est à nouveau une décision politique de considérer les agents de la fonction publique comme simple variable d’ajustement budgétaire.
Stage syndical “Sécu, santé, sécurité au travail en danger : on en parle !” – lundi 17 mars – 9h00/16h
Demande à adresser à votre IEN lundi 17 février au plus tard.
Panne de chauffage ? Températures trop froides ? Que faire ?
L’employeur doit protéger ses agents et la municipalité a la responsabilité des conditions d’accueil du public et fermer l’école le temps de la réparation !
Un F3SCT-D86 explosif !
A son habitude, le DASEN a refusé de répondre aux questions qui le dérangent. FO continuera à intervenir en portant le mandat des personnels. Compte rendu FNEC-FP FO 86 du F3SCT-D 86 du 09/01/2025
Stage syndical « Congés, droits et obligations » – mardi 11 février 2025
Demande à adresser samedi 11 janvier au plus tard.