
F3SCT86 (santé, sécurité, conditions de travail) du 11 septembre 2025
Derrière cette attaque contre la F3SCT, il faut comprendre que désormais la DASEN souhaite maîtriser pleinement l’ordre du jour et ne plus avoir à de rendre de comptes.
Derrière cette attaque contre la F3SCT, il faut comprendre que désormais la DASEN souhaite maîtriser pleinement l’ordre du jour et ne plus avoir à de rendre de comptes.
Documents syndicaux utiles
Demande à adresser à votre IEN le 14 octobre au plus tard.
Demande à adresser à votre IEN 1 mois avant la formation au plus tard.
Demande à adresser samedi 13 septembre au plus tard.
Télécharger Professeurs des écoles : retrouver ici dans votre espace adhérent le journal spécial PE “Comprendre son bulletin de paie”
Ce nouveau drame rend d’autant plus légitime la résistance de la profession, qui exige d’urgence des conditions d’exercice sereines pour ses personnels.
La “deuxième journée de pré-rentrée” n’existe pas !
Prenez conseil auprès du syndicat pour une révision de votre affectation si celle-ci ne vous convient pas.
Tableaux des promus, et comment ça fonctionne.
Les appréciations des IEN sont arrivées.
Force Ouvrière rappelle que la règlementation prévoit une évaluation des risques et la mise en place des mesures de prévention appropriées afin de limiter les situations de dangers, faute de quoi les salariés peuvent exercer leur droit de retrait.
Il est incroyable que depuis les errements déjà connus lors de la canicule de 2019 et l’épisode du COVID aucun plan n’ai été mis en place, et que les enseignants et les directeurs se trouvent en première ligne pour gérer une nouvelle fois une crise dont la gestion relève de notre employeur.
Météo France annonce des températures qui iront jusqu’à 40°C lundi, et 42°C mardi, dans notre département en début de semaine prochaine, et la Vienne passera en vigilance canicule orange dès dimanche midi. FO demande la fermeture à minima des écoles les lundi et mardi après-midi.
FO demande le recrutement immédiat des 10 candidats reçus sur la Liste Complémentaire pour un enseignant devant chaque classe à la rentrée, tout en donnant un avis favorable à toutes les demandes de temps partiel.
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