[Newsletter PES n° 1 du 11 septembre 2026]
Lettre n°1 du 18 septembre 2026
Lettre n°1 du 18 septembre 2026
De plus en plus de collègues reçoivent de leur IEN une « invitation » à un entretien sans en connaître précisément le motif. Or ces rendez-vous peuvent parfois porter sur des reproches, des courriers de parents ou de collègues, voire sur la manière de servir. Le SNUDI-FO 86 rappelle les bons réflexes à avoir : demander l’objet de l’entretien, laisser des traces écrites, ne pas rester isolé et se faire accompagner.
Comment faire sa demande de révision d’avis ? A réception de cette appréciation finale, et dans un délai de 30 jours, l’enseignant peut saisir l’inspectrice […]
Déduisez votre participation de vos obligations de service (animations pédagogiques ou 108h annualisées).
Journal PPCR (rendez-vous de carrière)
Demande à adresser à votre IEN 1 mois avant la formation au plus tard.
Avec 58 élèves répartis dans deux classes, la maternelle de Biard réclame toujours l’ouverture d’une troisième classe. Reçues pendant près d’une heure à la DSDEN, les deux directrices ont dû faire face à de nombreux reproches et à de fortes pressions pour accepter une réorganisation des deux écoles. Le SNUDI-FO 86 dénonce ces méthodes et maintient sa revendication : l’ouverture de la troisième classe.
Dans la Vienne, le SNUDI-FO s’est fortement mobilisé l’an dernier pour défendre ces droits. Mais ces nouveaux textes comportent aussi des reculs inquiétants, notamment sur les arrêts maladie et le temps partiel thérapeutique.
Affiche PE et AESH. Egalement : “comprendre son bulletin de salaire”, “primes et indemnités dans l’ASH”.
Documents syndicaux utiles
Aucun personnel ne devrait avoir à financer le service public sur ses propres deniers. Si vous connaissez les mêmes difficultés dans votre circonscription, contactez le SNUDI-FO.
La communication des promotions est repoussée aux alentours du 10 juillet.
La “deuxième journée de pré-rentrée” n’existe pas !
Le service public d’Éducation nationale ne peut fonctionner durablement en considérant la formation comme une variable d’ajustement budgétaire, et en méprisant plus longtemps les besoin en formation des personnels.
Lettre au Ministre sur les dysfonctionnements du LSU
3 communiqués pour alerter sur des situations insupportables
Communiqué du SNUDIFO national, la responsabilité du ministre est totale!
Le SNUDI-FO continue de demander la semaine de 4 jours pour tous et réaffirme sa revendication : toutes les demandes de temps partiel, qu’elles soient de droit ou sur autorisation, doivent être accordées.
A utiliser pour de demander aux familles qui le peuvent de garder leur enfant à domicile durant cette période.
Enquête condition de travail et températures dans les classes :
le SNUDI-FO essaie d’avoir un tableau le plus précis possible des écoles qui souffrent le plus par fortes chaleur afin de pouvoir intervenir en F3SCT86. Complétez l’enquête, que vous ayez de fortes chaleurs ou non durant cet épisode de canicule pour identifier quelles écoles sont les plus touchées, et celles qui ont un meilleur confort thermique.
Suite à notre courrier au Directeur Général de l’ABSA 86 gérant l’IME, nous avons reçu quatre pages de réponse… à des questions que nous n’avions pas posées. Les interrogations relatives à la sécurité des élèves et des personnels demeurent sans réponse. FO lui a donc adressé un second courrier pour demander des réponses précises.
Rappel accès i-prof pour voir mes résultats.
Accorder ou non une autorisation avec traitement est un des moments où l’administration de la Vienne peut montrer son humanité, sa confiance envers ses agents et sa reconnaissance de leur engagement. Aujourd’hui, elle fait un autre choix : celui de la défiance, de la sanction financière et de la régression.
Face à un projet de transfert de l’unité d’enseignement de l’IME de Moulins mené sans information ni concertation des personnels enseignants, la FNEC FP-FO 86 alerte la direction de l’ABSA86 ainsi que les autorités compétentes. Conditions d’accueil des élèves, sécurité des usagers et des personnels, avenir de l’unité d’enseignement, ci-joint le courrier adressé au directeur général de l’association.
Nous vous invitons à nous faire remonter les résultats de vos demandes pour cette année scolaire accord ou refus, avec ou sans traitement. Tous les retours sont importants !
Attention : vous avez du mardi 13 au mercredi 27 mai pour contester votre barème.
Courrier intersyndical pour demander une vraie revalorisation salariale
Vous êtes nombreux à nous avoir saisis de dysfonctionnements rencontrés sur la circonscription de Châtellerault. FO a adressé une demande d’audience à la DASEN pour porter les demandes des collègues.
ATTENTION : Sur Iprof, vous avez jusqu’au 12 mai pour compléter votre CV, ceci n’est pas obligatoire, passé cette date, il ne sera plus accessible.
Demande à adresser à votre IEN le 29 avril au plus tard.
Les agents n’attendent pas un portail complexe ou une vitrine, ils attendent un outil simple, rapide et efficace, au service de leurs missions.
La circulaire du rectorat et le mémento spécial
Nous alertons sur les conséquences de la publication des résultats du mouvement du premier degré au 16 juillet, en pleine période de congés.
Déductible des 108H annualisées (remplace une animation pédagogique)
Réulstats du mouvement inter catastrophiques !!
Non aux résultats le 17 juillet !
CR du Groupe de Travail Mouvement du 10/03/26 sur la note de service. Publication jeudi 19 mars.
Et des résultats le 17 juillet ! Inacceptable. FO écrit à la DASEN.
Au final, FO se félicite d’une négociation qui aboutit à des avancées pour les conditions de travail.
Déduisez votre participation des 108h annualisées (animations pédagogiques, plans math/français, éval école, etc).
Après les résultats, le syndicat vous informe
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