Évidemment, le titre de ce groupe de travail pourrait semblé prometteur. Mais vous pourrez lire dans le court compte rendu de ce GT que le ministre ne propose que des broutilles, soit qui ne sont pas de sa responsabilité, soit qui font déjà l’objet d’une obligation réglementaire. Un des axes serait aussi la « Cohésion des collectifs de travail et prévention des conflits interpersonnels ». On voit arriver cet élément de langage à tous les étages de l’administration, y compris localement. C’est une façon de pointer la responsabilité des personnels, un comble alors même que toutes les contre-réformes visent à diviser ces personnels !
23-12-18-cr-gt3-conditions-de-travail