Les premiers dossiers portés par FO ont déjà permis à des collègues de récupérer plusieurs centaines d’euros !
Comme l’affirmait FO, durant la grossesse, quel que soit le motif de l’arrêt de travail pour cause médicale (même sans lien avec la grossesse), il ne peut en aucun cas être retiré un jour de carence : après de multiples échanges l’administration nous donne raison !
Si vous avez été enceinte ces 4 dernières années et avez subi des jours de carence durant votre période de grossesse, l’administration vous doit de l’argent.
Le Snudi-FO86 regroupe les dossiers afin d’obtenir le versement des sommes indûment retirées. Si vous êtes concernée, contactez rapidement le SNUDI-FO86.
Je veux en savoir plus sur mes droits, me défendre : j’ai le droit à 12 jours de formation syndicale par an ! [INFOS ICI]
IMPORTANT
L’utilité du syndicat n’est plus à prouver :
Pourtant pour fonctionner et agir il ne peut le faire qu’avec le soutien de ses adhérents.
Vous aussi soutenez l’action syndicale réellement indépendante, au service des personnels !
1ère adhésion : 100€ soit 34€ après crédit d’impôts – PES : 60€ soit 20€ – AESH : 36€ soit 12€
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