PSC : 15€ pour enfumer tout le monde
Publié; le 22 novembre 2021 | snudi FO

Complémentaire Santé : 15€ pour flinguer la Sécurité sociale et notre statut !

Vous avez reçu un courriel du secrétariat général du Rectorat à propos de la protection sociale complémentaire (PSC).

Pour tout comprendre à la PSC, projet très dangereux pour notre sécurité sociale, et notre statut.

Lire notre dossier spécial PSC (lien ici et PJ)

Pour appâter, le Ministère lâche 15€ de participation de l’employeur à votre mutuelle jusqu’en 2024 date à laquelle vous devrez adhérer obligatoirement à un organisme choisi par le Ministère (mutuelle ou assurance). FO négocie pour que l’adhésion à cette assurance ne soit pas obligatoire, et que les pensionnés (les retraités) soient inclus.

15€ et un chemin de croix !

15€ ce doit être encore trop pour ce gouvernement qui bloque toute augmentation générale des salaires et la valeur du point d’indice depuis plus de 10 ans.

La ministre de la Fonction publique avait convoqué une "conférence salariale" avec les organisations syndicales où FO a porté les revendications des fonctionnaires. La ministre ayant indiqué qu’il n’était pas question d’augmenter le point d’indice ou d’améliorer la totalité des grilles indiciaires, FO a décidé de quitter la "conférence".


Rappelons qu’avec l’inflation, il faudrait augmenter le point d’indice de 21,68% pour retrouver notre pouvoir d’achat de 2000 ! (A titre d’exemple un professeur des écoles au 11ème échelon devrait être augmenté de 683,72€ brut mensuel pour retrouver le pouvoir d’achat de l’an 2000). 


La Fédération FO des Fonctionnaires a claqué la porte du simulacre de négociations du ministère. (lire les communiqués FGF-FO en PJ)

Alors ils mettent en place une procédure complexe (lire le tutoriel de l'administration). Pour avoir les 15€, il vous faudra en faire la demande !

Pour percevoir cette aide, il faut fournir à votre service gestionnaire une attestation de votre mutuelle.

Colibris

(Accédez au portail Colibris avec vos codes habituels)

Ouverture de la plateforme à partir de mardi 23 novembre

Attention, deux situations se présentent :

Soit vos cotisations sont directement prélevées sur le salaire, vous êtes un agent précompté , vous n'avez pas de justification d'affiliation à votre mutuelle à fournir, une simple déclaration sur l'honneur suffit.

Soit vos cotisations ne sont pas prélevées sur le salaire, vous êtes un agent non précompté, vous devrez fournir une attestation de votre mutuelle précisant que le contrat qui vous donne droit à ce forfait est un contrat « responsable et solidaire » et que vous serez couvert par ce contrat après le 1er janvier 2022. Si vous êtes ayant droit et non pas titulaire du contrat, votre attestation doit également préciser qu’en tant qu’ayant droit, vous ne bénéficiez pas d’un financement de l’employeur du titulaire du contrat. 

Munissez-vous de votre fiche de paie, car vous en aurez besoin pour remplir la partie administrative (code département, numéro de dossier, numéro INSEE, code ministère et code administration). Pour en bénéficier dès janvier, il faut faire la démarche avant le 3 décembre.

Attention, les personnels  AESH et les AED employés par un établissement mutualisateur (Poitiers Victor Hugo) auront un formulaire spécifique sur cette même plateforme COLIBRIS...

Contactez le syndicat pour toute question


SNUDI-FO 86 

Syndicat des PE, AESH, contractuels et PsyEN du 1er Degré de la Vienne






Humeur du jour du SPASEEN-FO, syndicat FO des personnels administratifs :

Tous les personnels de l'Education nationale, comme tous les agents de la Fonction publique, viennent de recevoir, par l'intermédiaire de la DGFIP, un message de Mme la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques.

Au-delà de l'effet d'annonce de la prise en charge partielle de notre mutuelle mais de seulement 15€ pour le moment, chacun en pensera ce qu'il veut, le message est sidérant: "je vous invite à adresser sans attendre à votre employeur les informations nécessaires.... Pour toute demande spécifique à votre situation, vous pouvez également vous rapprocher de votre service RH."

Est ce qu'ils se rendent compte "là haut" des messages qu'ils font passer ?

Est ce qu'il se rendent compte de l'état d'épuisement, de fatigue, de burn-out, des collègues des services RH notamment en cette fin d'année ?

Avec la paye de décembre qui doit être faite en novembre,

Avec la revalorisation de l'IFSE à mettre en place,

Avec les promotions de grade à mettre en œuvre, avec le CIA de fin d'année à mettre en place,...

Mme la ministre incite tous les personnels à transmettre son attestation de cotisation de mutuelle, comme ça, sans formulaire d'accompagnement, sans explications ... et puis, si on ne sait pas, ce n'est pas grave ! Il suffit de les appeler !

Non mais vraiment, Mme la ministre, venez passer une journée en service de gestion des personnels administratifs en cette période de l'année et essayez, je dis bien essayez de faire leur travail ...

Et on en reparlera de votre message ...

cale




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