CHSCT-A : Blanquer prétend lutter contre la Covid ? 180 demandes de visite médical non satisfaites dans l’académie
Publié; le 3 février 2021 | snudi FO

Zone contenant les pièces jointes

CHSCT académique du 2 février 2021

Compte-rendu FORCE OUVRIÈRE

Blanquer se vante de lutter contre la COVID ?

Académie de Poitiers :

180 demandes de visite médicale non satisfaites !

Absence de la Rectrice (qui réglementairement doit présider le CHSCT-A), remplacée par le SG (Secrétaire Général).

Fédérations représentées : FO (Olivier Brunaud), FSU/CGT et UNSA.

EN PIÈCE JOINTE TABLEAU DES AVIS PRÉSENTÉS EN CHSCT-A : les avis n'ont aucune valeur contraignante pour la rectrice, mais ils sont un point d'appui pour les personnels et les syndicats pour faire valoir les revendications des personnels. 

1) DECLARATIONS

Déclaration FO : lire la déclaration en pièce jointe.

FSU-CGT et UNSA : aucune déclaration.

Réponses du SG de l’académie à la déclaration FO :

Refus d’intégrer les déclarations syndicales dans les PV comme c’est fait dans certains départements et maintient sa position que les déclarations ne sont pas intégrées mais simplement mises en téléchargement sur l’intranet des agents.

Commentaires FO : les PV de CHSCT sont des éléments pouvant être utiles y compris en cas de procédures. Hors les déclarations syndicales sont le moyen d’informer l’administration des situations problématiques. Ainsi, en ne joignant pas les déclarations syndicales dans le même document, l’administration pourra peut-être niéer être informée de telle ou telle situation. Les déclarations sont intégrées dans les PV des CHSCT D, elles doivent aussi l’être en CHSCT-A !



Courrier de la rectrice aux agents au sujet des RSST (Registres santé et sécurité au travail) : 

Le SG admet que le courrier a été mal perçu par les personnels. Un autre courrier sera adressé aux personnels.

La FSU-CGT indique être choquée par l’exemple choisi (« le sol glissant ») et considère que la maladresse du courrier a pu dévier de l’objectif recherché d’informer les collègues sur l’existence des registres.

La FSU-CGT exprime le fait que pour elle, « il y a des freins sur la question des registres et de leur exploitation » et insiste sur le fait qu’elle est demandeuse de la tenue d’un GT centré globalement sur les RSST. Le SG balaie la proposition prétextant une demande floue et un périmètre de l’ODJ demandé non précisé.

Commentaires FO : La demande de la FSU-CGT, même si elle ne rejoint pas totalement la demande de la FNEC-FP-FO dans la déclaration, enfonce un coin dans le refus de l’administration de vouloir traiter les RSST et d’y répondre, et donc d’assumer ses responsabilités d’employeur en matière de santé et sécurité au travail. C’est pourquoi, la FNEC FP-FO au plan académique pourrait s’adresser à la FSU-CGT pour demander, au moyen d’un courrier argumenté, la tenue d’un GT dont l’ODJ serait « exploitation des registres SST et DGI ».



2) SITUATION SANITAIRE

2344 dépistages réalisés élèves/personnels volontaires détectant 11 cas positifs.

Rappel par le SG des nouvelles dispositions dans le protocole sanitaire.

L’UNSA, et en son sein, le SNPDEN, regrette qu’aucune information ne soit transmise aux personnels en cas de modification des consignes sanitaires. La FSU-CGT interviendra dans le même sens, ainsi que la FNEC FP-FO qui considéra donc qu’il y a une expression commune sur cette question et rajoutera que cela ajoute au « ras-le-bol » des personnels.

Le SG cherchera à minimiser le problème.



3) 180 DEMANDES DE VISITE MÉDICALES NON SATISFAITES !

Question FO : combien de demandes de visites médicales par des agents n’ont pas été satisfaites sur la période ?

Réponse du médecin conseiller technique : 180 n’ont pas été satisfaites faute de médecin de prévention.

Question FO : certains collègues ont fait une demande il y a plusieurs années et n’ont eu aucune réponse. Peut-on conseiller à

ces collègues de refaire une demande ?

Réponse du SG : ces demandes s’ajouteront à la longue file d’attente existante. Le SG indique que l’échelle de rémunération

d’un médecin de prévention est hors de ce que l’on peut imaginer (SIC).



Commentaires FO : FO obtient une information ne figurant pas dans les documents (180 demandes non satisfaites selon le médecin conseiller technique). On peut s’interroger sur la réalité de ces chiffres puisque le SG lui-même avoue qu’il existe une liste très longue de demandes non satisfaites. De plus, nous sommes informés par nos syndicats de nombreuses demandes faites il y a plusieurs années et restées sans suite. On peut donc imaginer que cette liste de demandes non satisfaites est bien plus importante que ce qui est annoncé.



Les syndicats FO peuvent aider les personnels à rédiger leurs demandes de « visite médicale », les collecter, et les défendre face aux DASEN et à la Rectrice.

Les représentants FO aux CHSCT D et A peuvent aussi défendre les demandes des collègues.

cale




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