AESH : du nouveau pour vos salaires !
Publié; le 17 décembre 2020 | snudi FO

Êtes-vous payé au bon niveau de rémunération 

au regard de votre ancienneté?


L’administration vous doit peut être des sous !

43 collègues AESH de la Vienne selon l'administration, au minimum, sont concernés soit environ 10% des AESH du département.


C'est à l'occasion de la Commission Consultative Paritaire que la représentante FO a levé le lièvre : elle a constaté qu'une dizaine d'AESH de la Vienne n'étaient pas au bon niveau (échelon) au regard de leur ancienneté et ce parfois depuis plusieurs années.


Cela représente pour certains plusieurs centaines d'euros !


Nous avons demandé aux services du rectorat de vérifier que les AESH étaient bien classés au bon niveau de rémunération.


Lors de l'audience que l'administration nous a accordée mercredi 2 décembre dernier, elle nous a informé qu'au moins 43 collègues étaient concernés.


Si vous êtes en CDI depuis plusieurs années, vous en faites peut être parti.


Munissez-vous de votre premier contrat en CDI et d'une feuille de paye la plus récente possible et nous vérifierons avec vous !



Indemnités Compensatrice de la CSG


Vous étiez en contrat avant le 1er janvier 2018

Vous avez touché l'indemnité Compensatrice de la CSG et vous ne la touchez plus !

Si l'erreur est détectée, elle va vous être de nouveau versée et on va vous payer l'arriéré début 2021!


1 AESH sur 5 est concerné !


Si vous voulez que l'on vérifie votre dossier, contactez-nous !


Nouvelle grille salariale


Une nouvelle grille salariale va entrer en vigueur !

Le reclassement dans cette nouvelle grille sera effectué à l'anniversaire du recrutement de l'AESH en 2021.

Par exemple, si vous avez été recruté un 1er septembre, vous serez basculé dans cette nouvelle grille le 1er septembre 2021.

 

Nous avons obtenu l’amélioration immédiate de la grille soit un passage du niveau plancher au niveau 2 au bout de 1 an de CDD, puis passage du niveau 2 au 3 au bout de 2 ans supplémentaires. 1+2 faisant 3, donc 3 ans de CDD pour atteindre le niveau 3. Puis le passage d'un échelon ( niveau) à un autre se fait tous les 3 ans.


Ces petites avancées sont bien évidemment largement insuffisantes.

C'est pourquoi nous demandons de véritables augmentations de salaire et un statut pour les AESH.



Permanence spéciale AESH :

mercredi 16 décembre entre 9h et 12h 14h et 17h en présentiel pour ceux qui le souhaitent

FNEC-FP-Force Ouvrière : Maison du peuple, Rue Arsène Orillard, Poitiers

ou

contactez-nous au 05 49 52 52 83

Munissez-vous de votre premier contrat en CDI et d'une feuille de paye la plus récente possible et nous vérifierons avec vous !


Réunion d'Informations syndicales spécial AESH à venir : 

le mercredi 13 janvier de 9h à 12h.

 Participez est un droit!

Faites-nous savoir si vous voulez y participer et nous vous enverrons une convocation et la démarche à suivre .


Vos représentantes AESH

Marie Brunet

Cathy Henry

Karine Bertrand



N' hésitez pas à vous syndiquer !



cale




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