CAPN, Départs en stage CAPA-SH : Aucune option n’est épargnée par la politique d’austérité
Publié; le 9 juin 2014 | snudi FO

CAPN Départ en stage CAPA-SH

     Aucune option n’est épargnée  par la politique d’austérité

 

Le pacte de stabilité qui prévoit 50 milliards de coupes dans les dépenses publiques au cours des trois prochaines années auxquels s’ajoutent 4 milliards supplémentaires pour 2014 n’est pas sans conséquences pour l’enseignement spécialisé.

 

    «L’évolution des RASED » promise par le ministre,

    c’est l’effondrement des départs en stage CAPA-SH.

Au nom de l’inclusion scolaire, inscrite dans le projet de loi de Refondation, le ministère préconise l’inscription des élèves en grande difficulté scolaire dans leur classe de référence. Au même moment, les départs en stage CAPA-SH sont en chute libre.

Les consignes et les circulaires pour évaluer et dépister les difficultés des élèves se multiplient sans que l’Etat fournisse les moyens en personnels spécialisés. Partout, les services de santé, les centres référents, les CMP sont surbookés au profit de psychologues, orthophonistes et psychomotriciens privés.

 

    Aucune option n’est épargnée : les chiffres font mentir le Ministre !

Alors que le Ministre Peillon n’a cessé de déclarer qu’il allait restaurer les RASED, aucune option n’est épargnée par la baisse du nombre de départs en stage pour 2014 :

-      option A : 15 départs (23 départs en 2013)

-      option D : 24 départs (554 en 2008, 106 en 2013)

-       option E : 118 départs (545 départs en 2008) 

-      option F : 122 départs (390 en 2008, 220 départs en 2013)

-      option G : 45 départs (253 en 2008, 37 en 2013)

-      DEPS (psy scolaires) : 104  (186 en2009)

Déjà dans certains départements, les DASEN font appel à des faisant-fonction, titulaires d’un master 2 de psychologie.

-      DDEEAS* : 36 départs (116 en 2008, 48 en 2013)

 *directeur d’établissement d’éducation adapté ou spécialisé : SEGPA, EREA, ERPD, IME etc.

 

    Plus de 5 000 postes de RASED ont disparu ces 6 dernières années

Le projet ministériel de création d’un «pôle-ressource de circonscription pour l’aide aux élèves et aux enseignants » en lieu et place du rétablissement de RASED ne peut qu’aboutir à la dilution des RASED ainsi qu’à la disparition des spécificités des uns et des autres (E, G et Psychologues-scolaires).

 

    Le SNUDI-FO réaffirme les revendications des personnels :

• Augmentation des départs en stages CAPA-SH à hauteur des besoins dans chaque option,

• Maintien d’une véritable formation ASH d’au moins 400 heures,

• Restitution de tous les postes supprimés d’enseignants spécialisés,

• Maintien de toutes les structures, toutes les classes, tous les établissements spécialisés permettant aux élèves handicapés et/ou en grande difficulté de bénéficier d’un enseignement adapté dispensé par des enseignants spécialisés formés et qualifiés.

 

Le SNUDI-FO s’opposera à toute transformation des missions, des rémunérations et du statut des personnels exerçant en enseignement adapté !

Il s’oppose à toute dilution des SEGPA dans un vague dispositif inclusif et des RASED dans un pôle-ressource.

 

Des questions? Contactez le syndicat.

 

 

cale




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